O ecossistema de soluções para o RH

Empresas que já transformam seu RH com o Mixtra
Para cada desafio do RH, uma solução Mixtra
Aplicativo de benefícios
Gestão do crédito do trabalhador
Gestão de folha de pagamento
Sua empresa com muito mais benefícios por muito menos































Integração e automação entre RH, folha e parceiros
O elo inteligente entre empresa, colaborador e instituição financeira
Por que escolher o Mixtra para o seu RH?
Duas décadas de experiência
Foco em pessoas
Ecossistema integrado
Escalável para contas enterprise

Especialistas em RH e automação


Somos parte de uma grande história


Quer ver como isso funciona na prática?
Perguntas frequentes
Aumentar algumas dezenas do salário do colaborador raramente gera impacto — e, às vezes, até causa frustração.
Mas quando esse mesmo valor é investido em benefícios, a percepção de valor aumenta muito mais.
Além disso, os benefícios Mixtra geram economia real no dia a dia: descontos em saúde, bem-estar, educação, academias, lazer e serviços essenciais.
Sim. Os que mais usam são justamente os que ganham entre 1 e 2 salários mínimos — ou seja, quem mais precisa.
O Mixtra apoia o RH com campanhas, comunicação e materiais prontos para incentivar a adesão. O RH não precisa fazer esforço nem criar campanhas, nós ajudamos com isso.
Sim. Um desconto de 50% a 70% faz toda a diferença para permitir que um colaborador acesse:
- academia
- terapias
- nutrição
- cursos
- saúde
- cuidadores
É a oportunidade de ter acesso a serviços que, sem o Mixtra poderiam ser inviáveis.
Na verdade, é um investimento que se paga sozinho.
O custo do turnover pode chegar a 200% do salário de um colaborador. Reter 1% da equipe já cobre o investimento mensal em benefícios.
Somos integrados a mais de 100 sistemas de folha de pagamento. Qualquer dúvida, fale com nosso time!
Sim! Seguimos padrões rígidos de criptografia, governança, auditoria, trilha de acesso, compliance e rastreabilidade.
Sim. O processo é simples e, em menos de uma semana, seus colaboradores já podem aproveitar os benefícios.
É totalmente modular. Você pode contratar apenas:
- o aplicativo de benefícios
- o hub de automação da folha
- o integrador de crédito do trabalhador
Ou os três juntos.